Основни узрок предрасуда против тетоважа на радном месту произлази из застареле друштвене норме и стереотипе. Историјски, тетоваже су повезане са побуном, преступником и покретима против културе. Ова негативна перцепција пренела је у професионална подешавања, где се тетоваже често виде као непрофесионални или непримерени.
Поред тога, можда постоји недостатак разумевања или изложености тетоважама у одређеним корпоративним окружењима. Неки појединци могу имати ограничену изложеност тетоважама и зато имају пристрасна уверења о појединцима са тетоважама. Овај недостатак експозиције може довести до заблуда и стереотипа о људима са тетоважама.
Други фактор који доприноси предрасудама против тетоважа на радном месту је жеља за одржавањем одређене слике или марке. Неке компаније могу имати строге кодове хаљине или неговане политике које забрањују видљиве тетоваже да би представили одређену слику клијентима или купцима.
Важно је да радна места препознају да тетоваже не утичу на способност појединца да ефикасно обавља свој посао. Послодавци би се требали фокусирати на вештине, квалификације и радну етику неке особе, а не на изглед. Прихватање разноликости и инклузивност на радном месту, укључујући прихватање појединаца са тетоважама, може довести до позитивног и инклузивног радног окружења. Изазов стереотипи и промовисањем културе прихватања, можемо помоћи да разбијемо баријере и смањимо предрасуде против тетоважа на радном месту.
